Likabehandlingsarbetets organisation vid GU

Organisation för likabehandling

Den tidigare jämställdhetskommittén och det rådgivande organet för jämlikhet ersattes på försök av en integrerad organisation i juli 2005. Denna nya organisation har blivit permanent från och med 2007-01-22.
 

Kommitténs uppdrag är att samordna arbetet med likabehandling inom Göteborgs universitet samt att ge rektor och styrelse råd i dessa frågor. Ordförande är rektorsrådet för likabehandlingsfrågor och sekreterare är universitetets jämlikhetssekreterare. Varje fakultetsnämnd/motsv. utser bland sina ordinarie ledamöter en person till kommittén.
 

Samtliga institutioner och övriga enheter ska vardera utse ett likabehandlingsombud som är ordinarie ledamot i institutionsstyrelse/motsv. Denna funktion inbegriper numera de uppdrag som tidigare ålades jämställdhets-, jämlikhets- respektive likabehandlingsombuden. Samtliga likabehandlingsombud och studentrepresentanter ska erbjudas adekvat utbildning. Göteborgs universitets studentkårer utser till kommittén fyra ledamöter med ersättare.
 

Ansvar

Rektor har det yttersta ansvaret för att lagar och förordningar gällande likabehandling efterlevs på Göteborgs universitet. Dekaner, förvaltningschefen, överbibliotekarien, prefekter (motsv.) är ansvariga på fakultets- respektive institutions-/avdelningsnivå (motsv.).
 

Rektorsråd, likabehandling

Staffan Edén, professor
Sahlgrenska akademin
Bruna Stråket 11B
Sahlgrenska Universitetssjukhuset
SE 413 45 Göteborg
tel: 031-3426558
E-post: Staffan.Eden@sahlgrenska.gu.se
 

Jämlikhetssekreterare

Pia Götebo Johannesson, FD
Personalavdelningen
Vasagatan 33
Box 100, SE 405 30 Göteborg
Tel 031 - 786 53 48
E-post: Pia.Gotebo-Johannesson@adm.gu.se