- Göteborgs universitet
- Om universitetet
- Vision och värderingar
- Likabehandling
- Policies och handlingsplaner
Policies och handlingsplaner
En sammanhållen likabehandlingsplan
Göteborgs universitet arbetar från och med år 2007 med en sammanhållen policy och handlingsplan plan för det förebyggande arbetet mot diskriminering på grund av könstillhörighet, könsöverskridande identitet eller uttryck, etnicitet, ålder, religion eller annan trosuppfattning, eventuella funktionshinder, sexuell läggning samt för arbetet med breddad rekrytering.
Likabehandlingspolicy
Likabehandlingspolicyn anger de övergripande målen för arbetet och löper tills vidare.
Handlingsplan för tillgänglighet 2009-2010
Handlingsplan för tillgänglighet är ett universitetsgemensamt
dokument för en ökad tillgänglighet för personer med
funktionsnedsättningar som arbetar, studerar eller
kontaktar Göteborgs universitet.
Handlingsplan för tillgänglighet 2009-2012
Policy och regler om klädsel, personlig utsmyckning eller annan utstyrsel vid undervisning, prov och examination och praktik
Policyn behandlar aspekter som ska beaktas när det gäller lämplig klädsel i samband med undervisning och examination
Policy och regler om klädsel...
Handlingsplan för jämställda löner
Handlingsplan för jämställda löner och anställningsvillkor finns att hämta under jämställdhet.
Mall, idébank och handledning för handlingsplan
I idébanken finns en mängd förslag till långsiktiga mål, åtgärder och insatser.
OBS! Uppdaterad "Idébank" och "mall"! (januari 2010).
Idébank för likabehandlingsplan
Mallen är tänkt att kunna tjäna som en vägledning då handlingsplaner ska tas fram vid fakulteter och institutioner.
Övrigt material:
DO:s handledning för arbetet med likabehandlingsplan